Franczyza lody tajskie

Franczyza lody tajskie

Samozatrudnienie dumnie rozbrzmiewa – przynajmniej dla niektórych. Bo dla innych to profesja od rana do nocy, bez pakietu społecznego, bez stałej pensji, teoretycznie bez właściciela dużej korporacji, jednakowoż praktycznie niemniej jednak z szefem. W chwili, kiedy polski rząd wprowadził ulgi w składkach na ZUS dla nowo powstających małych korporacji, wielu szefów zademonstrowało własnym pracobiorcom nieciekawą ofertę. Mianowicie zostaną oni zwolnieni z pracy, w zamian za to założą sobie własną aktywność gospodarczą, wykorzystując z obniżonych składek na ubezpieczenie, oraz będą wykonywać gruntownie tę samą pracę, co wcześniej, jednakowoż na nowych warunkach. Z tym, że te warunki pod żadnym pozorem nie są innowacyjne, pozostaje stary kierownik oraz stara praca, oryginalny jest wyłącznie obowiązek comiesięcznego rozliczania się z urzędem skarbowym oraz niebezpieczeństwo kontroli oraz sankcji w postaci anulowania zniżek zusowskich. Wszystko przez to, że, żeby przeciwstawiać się takim naturalnie praktykom wprowadzanym przez szefów, rząd nie zezwala na to, żeby ludzie, jacy zakładają własną firmę, wykonywali zlecenia wyłącznie dla swoich byłych chlebodawców. W takiej sytuacji wypada posiadać pomysł rodzaju lody tajskie oraz oprócz prac zleconych od starego właściciela dużej korporacji, wyszukiwać nowych możliwości. W pierwszej chwili wygląda to na karkołomne zajęcie, lecz Ci, jacy okazali się elastyczni oraz zdolni, bardzo błyskawicznie zrozumieli, że praca dla starej firmy tylko ich ograniczała oraz, choć oferta od starego właściciela dużej korporacji z gruntu była nieuczciwa, to niemniej jednak zezwoliła im ona rozwinąć skrzydła oraz rozpocząć zarabiać w rzeczy samej dobrze.


Ocena: 3/5 (1 głosów)  


Szczegóły wpisu:


Odwiedziny botów:
  • googlebot: 4 (ostatnio: 28.11.2016 11:12:09)

Podlinkuj wpis:

Dodaj komentarz